Курс валют ЦБРФ
Курсы валют на 04.12.2024
| 1 | USD | = | 106,19 руб. |
| 1 | EUR | = | 112,02 руб. |
Бизнес Камчатки » Новости бизнеса » Камчатка отказывается от услуг мигрантов
Камчатка отказывается от услуг мигрантов
На Камчатке количество отраслей, в которых работодателям запрещено нанимать на работу трудовых мигрантов, выросло до 15. Об этом, было заявлено на совещании в правительстве края, где также отметили, что запрет начинался с девяти отраслей в 2018 году.«Запреты применяются для регулирования трудовых отношений, чтобы обеспечить возможности трудоустройства местного населения в таких отраслях экономики», - отметили в правительстве.
Там также обсудили работу Центра социальной адаптации мигрантов, который осуществляет свою деятельность в крае с 2014 года. Здесь проводятся консультации по вопросам трудоустройства, сдачи экзаменов, прохождению медицинских осмотров. С учетом того, что границы были закрыты, и в 2020 году иностранная рабочая сила в край не приезжала, Центр переориентировал свою деятельность на тех иностранных граждан, которые остались на Камчатке. В основном это была работа с диаспорами и общественными организациями по оказанию консультаций тем, кто остался на полуострове.
За 2020 год в Центр обратилось 755 иностранных граждан, которым оказано 1156 услуг, из которых 802 – по содействию в поиске работы и информированию о положении на рынке труда, 286 – консультаций, 68 иностранных граждан прошли обучение и тестирование уровня знаний русского языка, истории России и основ законодательства Российской Федерации для дальнейшей сдачи комплексного экзамена, 439 иностранных граждан трудоустроены.
Вместе с тем эксперты проанализировали ситуацию на рынке труда Камчатского края в январе и выяснили, насколько активны были работодатели и соискатели региона.
За январь 2021 года в Камчатском крае было открыто на 49% больше вакансий, чем год назад, но на 1% меньше, чем в декабре. При этом на конец месяца в регионе были актуальны около тысячи предложений работодателей. Чаще всего персонал искали предприятия розничной торговли, ИТ-компании и строительные организации.
Около 2% от всех активных вакансий предлагали удаленную занятость, еще 5% – работу вахтовым методом. Год назад доля вахтовых вакансий была в два раза выше (10,0%), а вот доля удаленных вакансий не изменилась (все те же 2% от общего числа предложений).
Количество резюме в Камчатском крае в январе выросло на 22% к прошлому году, но сократилось на 5% к декабрю. Количество активных резюме на конец месяца составило около 3 тысяч. Добавим, что на одну вакансию претендуют в среднем три человека (3,3 резюме на одну вакансию), то есть, конкуренция за рабочие места сохраняется на комфортном уровне.
«Небольшое падение относительно декабря 2020 года можно объяснить длинными январскими праздниками – в этот период активность соискателей и работодателей всегда снижена. В целом же рынок труда в Приморском крае демонстрирует очень хорошую динамику: статистика показывает, что с точки зрения подбора персонала компании вполне адаптировались под новые условия», - отмечает Елена Волкова, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.
Для сравнения: в целом по России в январе количество вакансий выросло на 68% к прошлому году, а количество резюме – на 6%. Уровень конкуренции составил 4,2 резюме на вакансию .
Вот и думай, как при такой ситуации относиться к трудовым мигрантам. Они резюме не составдяют, а приезжают и работают.
БК
09-03-2021 | Просмотры: (463)
Материалы по теме:
Комментарии:
