Камчатка заботится об инвалидах
Согласно действующему федеральному законодательству категория инвалидов отнесена к федеральным льготникам, меры социальной поддержки которых осуществляются за счет средств федерального бюджета.
Основополагающими документами, определяющими государственную политику в области социальной защиты инвалидов, являются Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».
В соответствии с федеральным законодательством за счет средств федерального бюджета инвалидам предусмотрены следующие меры социальной поддержки: пенсионное обеспечение, обеспечение техническими средствами реабилитации, ежемесячная денежная выплата, ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, а также бесплатное обеспечение набором социальных услуг (лекарственные средства, санаторно-курортное лечение, проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, проезд на пригородном железнодорожном транспорте).
Кроме того, субъектам Российской Федерации предоставлено право за счет своих средств устанавливать дополнительные меры социальной поддержки для отдельных категорий граждан, определять их перечень и условия предоставления. К примеру, на территории Камчатского края работодателям-юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), реализующим дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места, Министерством труда и развития кадрового потенциала Камчатского края предоставляется субсидия.
Предоставление субсидии осуществляется в целях возмещения работодателям расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оснащения рабочих мест (включая надомные) для трудоустройства незанятых инвалидов, включая затраты, связанные с обеспечением доступа инвалидов I, II группы к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры (оборудование пандусов, подъемников, лестничных маршей и другие мероприятия, необходимые для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам). Размер компенсации зависит от группы инвалидности трудоустраиваемого инвалида. Не более 200 000 рублей (при трудоустройстве инвалида I группы), не более 150 000 рублей (при трудоустройстве инвалида II группы), не более 100 000 рублей (при трудоустройстве инвалида III группы).
Отдельно частично компенсируются затраты на оплату труда работников с инвалидностью и их наставников.
ТИО "Интеркам".
24-11-2023 | Просмотры: (127)